职场路上,悟出的些许道理

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职场路上,悟出的些许道理

渣圈社群4.0,盛装来袭!

“渣圈”社群,一定是一个有人情味、有腔调、有差异化的年轻人聚集之地。

在业余赚钱、弯道超车的同时,结交一堆志同道合的朋友们。

文/王校长1995

出品/渣圈学苑

“害,即将又一批大学生就出来要实习了。”

关于职场上的那点东西,希望于你有所帮助。

直接把初稿发出来就好了,没好好优化一下文字。

仅作为个人拙见,话很“现实”,不喜勿喷

1.学历固然重要,但是仅仅是对于初次找工作而言

如果你已经参加工作几年了,没有取得什么成绩,

还整天炫耀自己的名牌大学,那就意味着,是真的没什么出息了。

2.不要妄想在小企业积累人脉、关系、资源

一般私企的资源90%都把握在老板一个人手里,

用脚指甲想他也不可能把这些资源分享给你,让你来分一杯羹。

而且在私企,甲方签单看的根本不是那个员工,

他们认定你老板这个人,就这一点,就不可能在私企积累到人脉和资源。

3.如果你有明确的职业追求,那你千万别去小公司

小公司前景小,晋升标准模糊不清,

升职加薪全凭老板一张嘴,入职前千万要想想清楚。

4.高端的职位,高端的人才,都有专门的猎头去对接,根本就不需要亲自找工作

甚至有些人,工作的时间久了就形成了自己的圈子,

想换个工作或者想换个工作环境,

就是微信一句话的事,根本没有机会放在招聘网站上让你挑选。

5.能力越是初级,选择就会越有局限性,因为你能做的不多,能供你选择的就更少了

比如当下很火的短视频行业,你就只会基础的视频剪辑,

这里面的运营脚本你全都不懂,那你就只能去做剪辑。

在这种情况下,就需要你勇敢的进入一个默默努力的时期,

积累自己的竞争力了,这样你会有很多的选择。

6.一定要做一个不好惹的人,因为领导都喜欢杀鸡儆猴,挑软柿子捏

如果你抱着勤勤恳恳的态度工作,那就会被划分为老实人,

然后你就会发现烂摊子都是你的,黑锅也都是你背。

7.90%的人根本就不会再职场混出来名堂

就只能辗转于低端岗位做个打杂,普通一生。

8.一定不要迷信权威

因为无论是书本上的内容,还是同事的建议,父母的看法,都多多少少的带有发言人的喜好和偏见。

9.工作以后,一切都会变成资本

颜值、情商、口才,家庭条件以及由此产生的阅历、修养、素质,都是资本。

而且你不得不承认拥有这些资本的人,就比什么都没有的要容易的多。

10.能不能赚到钱,最主要的还是看平台和行业。

在风口期的行业,即便吃不到肉也能喝到汤。

但是在下行行业,别说汤了你连骨头都没得啃。

11.汇报坏消息一定要先说结果,特别是在描述公司的不好的业绩时

因为坏消息都是很难解释清楚的,如果过程叙述的很长,你上司可能会来一句“等会再说吧,我现在很忙。”

不仅问题解决不了,还可能拖延的更糟糕。

12.如果你老板天天跟你描绘未来的蓝图,天天许诺你升职加薪但是每次都有各种理由推脱

那你就不要抱有什么希望了,他只是再跟你画饼,让你能更好的为他创造价值。

他要是真有把握给你饼,他根本就不会说出来。

13.钱!永远比兴趣更重要

如果没有钱来托底,就算你再有兴趣,也坚持不了多长时间,但是如果给你一天6万让你去做一件你没有兴趣的事,你绝对巴不得天天干。

我现在让你给我点赞,你绝对不愿意,如果我说点个赞就能领钱,你绝对能把屏幕都摁烂。

14.不要觉得把小事干好,老板就会交给你重要的工作

每个公司都会有一堆的小事、琐事,这些事情必须得有人干,如果你干的好那以后这些事就都是你的。

如果想要做重要的工作,就要自己努力的去争取,公司的资源毕竟是有限的,敢于要资源的人才能成事。

15.只有把分内的工作做的很好了

才能去帮别人分担,否则你不光傻,还会添乱。

16.就算你再讨厌你的领导,但是有些地方也绝对是值得你学习的

领导为何是领导,人家都不是sb,你把领导当成sb的话,呵呵。

公司的管理职位,永远都是稀缺资源,那些能在复杂的办公室政治,阴暗的办公室关系中脱颖而出的,至少说明他在压力下的生存能力和协调能力绝对是比你强。

17.明明每次都能很好的完成,但是答应之前都要先发个牢骚,表达自己不满的人都是傻子

我有个同事,每次找他帮忙,都要先抱怨几句,“哎呀,帮你我又没有工资,奖金又不给我。”

非要等着人家说:“麻烦你了,实在不好意思,谢谢你了。”

他才勉强的答应帮忙。

这样真的特别蠢,你即完成了任务,还落不着好,还会让人非常讨厌。

能做就开心接受,不能做就直接拒绝,还能捞个好名声。

18.不要试图用跳槽解决你自身的问题,天下乌鸦一般黑,该遇到的问题一个也少不了

况且如果你在这家公司做不好,那你凭什么认为去了别的公司就能做好了呢。

19.只要你是给别人打工,那你大概率赚不到大钱

不管是大企业也好,小企业也罢,利益分配和游戏规则都是别人制定好的,

而你连个玩家都算不上,只能算是被玩家支配的角色而已。

20.如果你从事的工作需要不断地和人沟通,时间越久那些表达层面的技巧就越不重要

真正重要的是,向大家展示你是一个什么样的人,

你读过什么书,会哪些技能,去过那些城市等等这样内在的东西。

21.在职场说话秉承一个原则,和工作有关的话,宁可啰嗦也不要出岔子

和工作无关的话,宁可装哑巴也不要说错话。

22.某些老板最喜欢的员工不一定是那个最卖力的,而是那个能给他带来资源、带来单子的员工

但是,很可惜,没背景没关系的普通员工,根本就做不到。

23.在职场一定要有自己的不可替代性

升职加薪就会慢慢向你靠近。

相对的,如果你只是做那些只要细心谁都能做的工作,或者只要给钱随时都能找一个人顶替你的工作,别说升职加薪了,但凡老板不高兴随便找个理由就能把你炒掉。

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